PREPARER LE 1^er RENDEZ VOUS

Les objectifs :

• Evaluer l’opportunité de recourir à un avocat,
• Evaluer le coût éventuel d’un avocat,
• Etablir une relation de confiance,
• Repartir du rdv avec tous les éléments pour prendre une décision sereine.

Les honoraires :

90 € HT soit 108 € TTC.

Ce montant est déductible d’une éventuelle procédure, il peut être remboursé si vous bénéficiez d’une aide juridictionnelle ou d’une protection juridique.

Pour plus de détails voir la page honoraires.

Les aides financières :

Avant toute procédure ou négociation, il est utile de vérifier :

• Si vous bénéficiez d’une protection juridique avec votre banque, vos assurances ou une mutuelle. Ils peuvent éventuellement prendre en charge vos frais d’avocats, il vous suffit de leur demander le barème de remboursement. Vous conservez la possibilité de choisir votre avocat.

• Si vous êtes éligible à l’aide juridictionnelle, qui vous permet de bénéficier d’un avocat pris en charge par l’Etat en fonction des ressources de votre foyer.

A défaut d’aides financières, il est important de préciser que vos frais d’avocats seront à avancer, et ne seront remboursés, en totalité ou partiellement, que si :

– Vous obtenez gain de cause devant une juridiction,
– Vous parvenez à négocier pour que ce soit votre adversaire qui vous rembourse ceux-ci.

Les documents à présenter :

• Pièce identité
• Contrat de travail
• Avenants éventuels
• Bulletins de salaires (minimum les 16 derniers mois)
• Lettre de convocation au licenciement
• Lettre de licenciement
• Tous les courriers / mails / sms concernant le litige
• Attestation Pole emploi

Attention : le cabinet ne garde que des photocopies non agrafées, aucun original ne sera conservé.